Ihre Ausgangslage zählt.
Dieser Beitrag dient der ersten Orientierung. Welche Schritte sinnvoll sind, hängt von Ihren Zielen, Systemen und verfügbaren Ressourcen ab.
Ziele präzisieren
Geht es um Bekanntheit, Bewerbungen, Kontakte oder Kundenbindung? Unterschiedliche Ziele führen zu unterschiedlichen Themen und Formaten.
Zusammenarbeit prüfen
Klären Sie, wer Material liefert, Beiträge freigibt und Rückmeldungen beantwortet. Ohne diese Aufgabenverteilung bleibt ein Redaktionsplan schwer umsetzbar.
Ergebnisse einordnen
Lassen Sie sich erläutern, welche Kennzahlen relevant sind. Die Bewertung sollte zum Geschäftsziel passen und den Aufwand für Erstellung und Betreuung berücksichtigen.
Ein konkreter nächster Schritt
Notieren Sie den wichtigsten offenen Punkt für Ihr Unternehmen und wer ihn intern klären kann. Daraus lässt sich eine konkrete Aufgabe ableiten, die Sie anschließend mit den beteiligten Personen besprechen können.
Symbolbild